Formation Initiale
MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT
Présentation
Ce programme Bac+3 permet à nos étudiants de :
- développer leurs facultés d'adaptation en contexte international ;
- acquérir des capacités d'analyse critique, un esprit d'initiative et une autonomie ;
- valoriser leurs expériences professionnelles à travers des stages annuels effectués prioritairement à l’international ;
- privilégier leur adaptabilité et leur sens des responsabilités ;
- être acteur de leur propre formation via le Projet Professionnel Personnalisé…
Les fonctions marketing, commerciales et financières avec respectivement 65% des postes occupés représentent la plus grosse part des métiers exercées, et plus de 30% des postes en début de carrière.
L’évolution de carrière conduit naturellement vers des fonctions de direction et d’encadrement.
Les compétences associées sont :
- Communiquer en français, en anglais et dans une (ou plusieurs) autres langue(s)étrangère(s) ;
- Diriger et gérer une équipe ;
- Intégrer et utiliser de façon pertinente les spécificités culturelles des pays des 3A (Asie, Afrique, Amérique du Nord, Amérique Latine et Europe) ;
- Utiliser des outils bureautiques ;
- Réaliser un plan d’affaires (Business Plan) ;
- Rechercher, analyser et synthétiser des informations ;
- Utiliser des outils de gestion ;
- Actualiser les informations concernant l’environnement économique et géopolitique international d’un pays ou d’une zone régionale
- Mener un diagnostic et un audit d’une organisation (entreprise, organisation internationale, ONG).
- Réaliser une étude de marché nationale ou internationale.
Conditions de recrutement
Admission 1ère année
Seuls les étudiant(e)s titulaires d’un baccalauréat sénégalais ou de son équivalent dans un pays étranger, sont autorisé(e)s à présenter leur candidature pour être admis en 1ère année du « Bachelor » Management & Développement.
Chaque candidat doit retirer et déposer un dossier de candidature dûment complété accompagné des pièces suivantes :
- Photocopies certifiées conformes des relevés de notes depuis la Première ;
- Photocopie certifiée conforme du baccalauréat.
L’examen du dossier de chaque candidat avec les pièces jointes permet de retenir les candidats qui seront convoqués au test d’entrée.
Une première sélection est effectuée en fonction de l’étude de son dossier à savoir : diplômes obtenus du candidat et pertinence de ses motivations.
Au cours du test d’entrée, les candidats sélectionnés effectuent les épreuves suivantes :
- Synthèse Economique : Capacités d’analyse et de synthèse sur un sujet d’actualité économique sur la base d’articles de journaux ;
- Culture générale : Evaluation de connaissance en termes de culture générale comportant une forte dimension internationale ;
- Test quantitatif : Evaluation de la maitrise des opérations de calcul de base de niveau bac ;
- Oral de motivation : Examen de la capacité du candidat sur son potentiel d’épanouissement dans le domaine du management, ses motivations et capacités d’expression et d’argumentation, son projet professionnel et son aptitude à interagir de façon pertinente dans un groupe ;
- Anglais écrit : Capacité en langue étrangère (anglais) au niveau grammatical, de la compréhension et de la rédaction.
Admission parallèle en 2ème et 3ème année
En sus des pièces administratives demandées pour les étudiants de 1ère année, les candidats pour la 2ème ou 3ème année devront présenter :
- Les Photocopies certifiées conformes des autres diplômes, dans le cas d’une candidature en 2ème ou 3ème année.
Une inscription dans l’année ne sera valide qu’à condition d’avoir présenté le diplôme prérequis à l’année d’admission (ex : la preuve de la validation de la deuxième année).
Les candidats effectueront les mêmes types d’épreuves. Cependant, les sujets seront différents et adaptés à leur niveau. Il en sera de même concernant leurs aptitudes et motivations.